开放、信任、共创的团队氛围
我们相信优秀的团队来自平等沟通与充分授权，倡导“共创、共担、共享”的文化，鼓励每位同事参与业务决策。
- 双周一次跨部门复盘，分享成功与挑战
- OKR目标管理结合季度绩效，推动个人成长
- 设置“客户之声”奖，鼓励直接倾听用户反馈
使命 · 愿景 · 核心价值观
企业使命
让每一个孩子都能接触到安全、优质、富有想象力的玩具与文创产品，为渠道伙伴创造持续增长的商业价值。
企业愿景
成为全国领先的玩具与文娱供应链服务平台，用数字化和创新设计链接工厂与渠道。
核心价值观
真实、协同、创新、成就客户。我们以专业兑现承诺，以协作提升效率，以创新赢得未来。
价值观的四个维度
真实
以真实的库存、真实的价格、真实的交付能力面对客户，所有承诺都有数据支撑。
协同
跨部门高效协作，建立共享的目标与透明的信息机制，保障项目顺利推进。
创新
鼓励员工提出新想法，在产品设计、服务模式到数字化工具中持续尝试与迭代。
TEAM ATMOSPHERE
人才发展与激励体系
成长路径
- 新员工训练营——理解业务、系统与客户价值
- 岗位轮岗计划——打破壁垒，提升复合能力
- 管理者成长营——培养中层的项目与团队管理能力
激励体系
- 绩效奖金与项目激励双轨制
- 优秀团队季度旅行计划
- 创新提案奖励与专利申报支持
社会责任
察雅多崇商贸积极履行企业公民责任，关注儿童成长与区域经济发展。
- 与公益组织合作，定期向西藏偏远地区学校捐赠益智玩具
- 推出“绿色玩具计划”，推动可降解与环保材质的产品研发
- 支持当地创业团队，提供供应链与营销辅导